Nos consultations entretiens coaching ou bilan de vie professionnelle sont une démarche puissante d’accompagnement à l’acceptation et au changement.
Notre rôle de consultant est de vous accompagner dans l’élaboration et la réalisation de vos projets, par une ouverture à 360° au cœur de notre méthode ESSAÊ METC®.
Le cadre de cet accompagnement est limité dans le temps en nombre de séances et afin d’avancer à votre réalisation professionnelle, nous allons déterminer ensemble une intention ou un objectif sur lequel nous allons travailler ensemble.
C’est une approche holistique de votre personne, où vous êtes un être libre et responsable, capable de comprendre vos problèmes, de contacter vos valeurs et vos aspirations profondes.
L’accompagnement sous forme d’entretiens intervient sur trois niveaux différents et complémentaires :
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vos compétences : savoir, savoir-être et savoir-faire,
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vos comportements et vos attitudes,
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le sens qui est donné aux différentes actions qui composent votre vie professionnelle et personnelle.
A partir des objectifs ou des difficultés énoncées, l’entretien passera par quatre phases :
– la situation présente,
– le bilan réaliste de la situation
– les moyens ou ressources,
– le diagnostic pour des actions et décisions.
Ceux qui réussissent s’appuient sur leurs points forts ! Notre méthode ESSAÊ METC® fait la différence.
Travaillons ensemble sur les trois composantes qui permettent de valoriser vos points forts : vos talents, vos connaissances et votre expérience.
