L’entreprise est en mutation : en plaçant l’humain au cœur de sa stratégie, elle créé une nouvelle organisation qui permet l’épanouissement et le bien-être au travail. Au-delà de son charisme et de son authenticité, le défi fondamental pour le manager est d’apprendre à abandonner son ego et d’oser lâcher prise : une attitude et un comportement qui renouvellent alors ses compétences et conditionnent sa transformation en leader responsable.
L’institut ESSAÊ (Elever Son SAvoir-Être) vous accompagne à relever ce défi ! En s’appuyant sur 35 années de recherche de Lise Bourbeau, pionnière du développement personnel, l’institut propose une méthode canadienne inédite pour enclencher la nouvelle dynamique de l’entreprise qui redonne du sens au travail.
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