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En prise avec des émotions que vous ne parvenez pas à dépasser ?
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Difficultés relationnelles avec certains de vos partenaires professionnels ou à prendre une décision ?
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Difficultés à savoir ce que vous voulez pour vous professionnellement ?
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Auto-sabotage & syndrome d’imposteur ?
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Niveau de stress de plus en plus élevé ?
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Réactions souffrantes face à l’idée de faire ou recevoir des critiques ?
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Difficulté à vous affirmer dans certaines situations ?
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Sentiment d’illégitimité sur votre fonction ?
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Difficulté à exprimer et légitimer votre autorité naturelle ?
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Perte de sens dans ce domaine de votre vie ?
au travail, c’est possible !
créée pour les professionnels par LISE BOURBEAU :
améliorer VOTRE qualité de vie au travail,
c'est possible pour VOUS aussi !
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Notre méthode exclusive ESSAÊ-METC® : un chemin vers l’équilibre et l’épanouissement
Notre approche unique vous guide à travers un parcours transformationnel, axé sur le développement du savoir-être. Que vous soyez salarié en quête de mieux-être ou manager en recherche d’inspiration, cette formation vous permettra de redéfinir votre rapport au travail et à vous-même.
Pour les salariés :
Retrouvez la joie et l’énergie : transformez le burn-out en vitalité, et réapprenez à trouver du plaisir dans votre quotidien professionnel.
Gérez le stress avec des outils pratiques : adoptez des stratégies efficaces pour équilibrer votre vie personnelle et professionnelle.
Développez une résilience inébranlable : apprenez à transformer les défis en opportunités de croissance.
Pour les managers :
Incarnez un leadership inspirant : créez une dynamique d’équipe positive en adoptant un leadership authentique et humain.
Améliorez votre communication : devenez un leader capable d’inspirer et de fédérer autour de vous.
Maîtrisez la gestion du changement : apprenez à guider vos équipes avec confiance à travers les transitions organisationnelles.
Pourquoi choisir notre méthode ?
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Une approche basée sur le savoir-être : en nous concentrant sur la personne avant tout, nous vous aidons à libérer votre plein potentiel.
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Des résultats concrets et mesurables : nos formations apportent des transformations réelles, tant sur le plan personnel que professionnel.
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Un investissement durable : des collaborateurs épanouis et des managers inspirés sont la clé du succès d’une entreprise.
Prêt(e) à transformer votre vie professionnelle ?
Notre méthode ne se contente pas de vous offrir des outils, elle vous invite à une véritable métamorphose. Si vous êtes prêt à prendre en main votre bien-être, à dépasser vos blocages et à redonner du sens à votre vie professionnelle, nous vous invitons à nous rejoindre.
Managers, osez révéler le potentiel de vos équipes.
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Ensemble, construisons un avenir où raison et passion se rejoignent pour un épanouissement professionnel total.
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Centre de formation
Institut ESSAÊ, centre de formation professionnelle, est une marque de BASTIDEHUGO, déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 93.84.03900.84 du préfet de région de Provence-Alpes-Côte d’Azur, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’état, certifié QUALIOPI en BILAN DE COMPÉTENCES.
Actualités
L’affection et l’appartenance, 2 besoins essentiels du corps émotionnel
La plupart des gens pensent surtout à nourrir leur corps physique. Hélas, ils ne réalisent pas que leurs corps émotionnel et mental ont tout autant besoin de nourriture. Le corps émotionnel, par exemple, a besoin de se nourrir par la créativité, la beauté, l’affection, l’appartenance, l’espoir et le désir. Aujourd’hui, je vous parle d’affection et…
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Le quotient émotionnel : c’est quoi ?
Pour mieux comprendre le quotient émotionnel avec Mathilde Héliès Dans un contexte de numérisation et robotisation du marché de l’emploi, les compétences humaines deviennent essentielles. Maîtriser ses émotions, apprendre ou encore prendre soin des autres : ces nouvelles compétences correspondent au quotient émotionnel. Mathilde Héliès, Directrice des opérations du réseau Adecco PME & Small France…
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Le bonheur au travail par Frédéric Lenoir
Frédéric Lenoir nous parle du sens de la vie et du bonheur fondamental qui est en chacun d’entre nous. Comment passer du concept philosophique du bonheur à la réalité opérationnelle de l’entreprise ? Bonheur au travail ? Alors que l’expression « Bonheur au travail » alimente les débats sur la toile entre les anti et les pro, une vidéo…
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