Le monde de l’entreprise est en mutation : la création d’une nouvelle organisation dite « entreprise libérée » propose un nouveau modèle d’organisation, prometteur d’épanouissement et de bien-être au travail, en plaçant l’humain au cœur de sa stratégie. Cet état d’esprit existe sans méthode précise mais conditionne sa réussite par la relève de plusieurs challenges.
En conséquence, au-delà de son charisme et de son authenticité, le défi fondamental pour le manager est d’apprendre à abandonner son ego et d’oser lâcher prise : une attitude et un comportement qui renouvellent alors ses compétences et conditionnent sa transformation en leader libérateur.
L’institut ESSAÊ (Elever Son SAvoir-Être) vous accompagne à relever ce défi ! En s’appuyant sur 35 années de recherche de Lise Bourbeau, pionnière du développement personnel, l’institut propose une méthode canadienne inédite pour enclencher la dynamique de l’entreprise libérée qui redonne du sens au travail.
10 formations professionnelles exclusives pour affirmer votre savoir-être professionnel et permettre ainsi la création d’une nouvelle vision de votre entreprise, épanouissante pour vous et tous vos salariés.
