Découvrez la méthode ESSAÊ METC®
ESSAÊ : Elever Son SAvoir-Être | Méthode Ecoute Ton Corps

Nous vivons dans un monde de communication où nous sommes en interaction au quotidien avec nos collègues, nos salariés, nos clients, nous fournisseurs. Emportés par un rythme de plus en plus soutenu, nous sommes souvent dans notre quotidien et dans nos échanges, en mode « pilote automatique », sans prendre le temps d’observer nos fonctionnements et leurs conséquences.
Nous acceptons des mises à jour sur nos ordinateurs pour qu’ils soient plus efficaces, mais alors pourquoi ne pas oser faire nos propres mises à jour internes et développer de nouvelles compétences relationnelles ?
Notre méthode vous propose de développer votre quotient émotionnel, votre intelligence émotionnelle, grâce à 5 formations qui ont pour objectifs de :
  • Mieux se connaître, mieux se comprendre
  • Devenir conscient de ses modes de fonctionnement et de leurs conséquences 
  • S’épanouir dans son quotidien 
  • Retrouver du sens et du bien-être dans son travail
Développer des compétences relationnelles est un élément fondamental et incontournable de notre bien-être au travail.
Un salarié qui (re)trouve du sens à son métier est un salarié qui sait (re)prendre sa juste place au sein de son entreprise, qui sait exprimer son plein potentiel pour vivre des relations saines et apaisées.
Un dirigeant qui s’épanouit, est un dirigeant qui incarne les changements qu’il espère partager avec ses collaborateurs, ses salariés et partenaires.savoir-être professionnel
Et si vous osiez vous ouvrir à une autre approche pour développer vos compétences
et retrouver ainsi enfin du mieux-être dans votre travail ? 
S’appuyant sur l’expertise reconnue de Lise Bourbeau, pionnière depuis plus de 37 ans avec sa méthode originale et exclusive METC™, et fondatrice de la plus grande école du savoir-être dans la francophonie, l’Institut ESSAÊ conçoit des outils exclusifs et des solutions pédagogiques innovantes, destinées aux entrepreneurs et à tous les salariés des secteurs privés et publics.
Jean-Louis Mersch, consultant et formateur en communication et relations humaines et Lise Bourbeau ont créé cet Institut pour tous les professionnels qui cherchent à remettre l’humain au cœur de leur stratégie de progrès et de développement.
Renforçons avec vous salarié et manager,
la place de l’humain responsable et épanoui,
au cœur du monde professionnel
grâce à notre méthode ESSAÊ METC ® !

Mieux se connaître,
être compétent !

Nos valeurs

Tous les collaborateurs et partenaires vivent et partagent ces valeurs, véritable ADN de l’institut :

  • Compétence
  • Simplicité
  • Créativité
  • Empathie
  • Authenticité
  • Enthousiasme
  • Responsabilité
  • Confidentialité
  • Engagement

Notre équipe

Tous professionnels en activité, ils sont choisis pour :
  • La pertinence de leur expertise spécifique sur le sujet traité, et notamment la richesse de leurs cas pratiques.
  • Une expérience professionnelle significative dans le domaine du développement personnel.
  • Une validation de leurs qualités pédagogiques et personnelles.
De plus, ils font régulièrement de la formation continue afin de parfaire et maintenir leurs compétences et ils sont encadrés par un code de déontologie.

Lise BOURBEAU

En 2018, elle a souhaité créer l’Institut ESSAÊ pour amener ses compréhensions au cœur des entreprises et des organisations : apprendre à être responsable et libre en milieu professionnel, en développant son savoir-être.

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Jean-Louis Mersch

Jean-Louis MERSCH

Ma double compétence relations humaines et communication, est un gage de compétence et de pragmatisme qui permet d’avancer dans la vie avec justesse et précision.

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Maïthé MORILLON MASSIF

Aujourd’hui, elle anime de nombreuses formations pour les professionnels en activité ou en recherche d’emplois qui veulent proposer et développer leur responsabilité…

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Gabrielle BURGNARD

Gabrielle est formatrice spécialisée en développement personnel depuis 20 ans. Spécialiste des formations dans le secteur de la santé au sein de l’Institut.

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Martine Naudin

Martine NAUDIN

Titulaire d’un diplôme d’état en Éducation spécialisée (1977), Martine a exercé cette profession pendant 13 ans auprès d’enfants et d’adolescents atteints …

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Véronique JOYCE

J’ai vu tellement de salariés en souffrance, que j’ai voulu faire des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail. C’est possible, ça s’apprend !

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Julien MOSIMANN

Plusieurs années de formation ainsi qu’un diplôme de professionnel en relation d’aide et un second d’animateur/conférencier le portent aujourd’hui à vous proposer de travailler ensemble au plus harmonieux de soi à soi,..

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Colombe Brisebois

Colombe BRISEBOIS

Son parcours professionnel lui donne une réelle expertise dans la relation commerciale. Deux expériences significatives dans …

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Martine BEAULIEU

En plus d’avoir une formation dans le domaine de la Communication et du Leadership, elle devient auteure et formatrice. Depuis 2008, elle offre des ateliers sur le mieux-être. Son professionnalisme et sa facilité à vulgariser des concepts théoriques n’ont d’égale que son dynamisme et sa sensibilité à les communiquer…

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Notre méthodologie

Engagé vers l’excellence, l’institut ESSAÊ développe des formats pédagogiques
en présentiel et en classe virtuelle, adaptés aux besoins individuels et collectifs de ses apprenants.

Notre ambition est de transposer les apports pédagogiques dans votre contexte professionnel, en prenant en compte l’humain avant la fonction.
Elle amène nos formateurs à :
  • utiliser la simplicité pour favoriser le cheminement
  • faire vivre des expériences différentes pour permettre de dépasser des blocages et croyances limitantes
  • utiliser les deux cerveaux, le rationnel et l’émotionnel : sortir des sentiers traditionnels de la formation avec les traditionnels powerpoint
  • pédagogie active et impliquante en accordant une importance particulière aux cas pratiques : ils occupent une place clé dans le déroulé pédagogique de nos formations
  • introduire le partage de ressentis : profiter de la dynamique du groupe pour asseoir ses ressentis
Sachez enfin que la totalité du contenu de nos formations est régulièrement retravaillée avec toute notre équipe pédagogique pour permettre la prise en compte des évolutions sociétales et comportementales.
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Notre partenaire

Créé il y a 38 ans par Lise Bourbeau*, “Écoute Ton Corps” est un centre de développement personnel qui a pour but d’améliorer le bien-être et l’équilibre personnel de ceux qui souhaitent avancer plus simplement dans leur vie. Aujourd’hui, ce centre rayonne dans plus de 25 pays à travers le monde, fort des 5.5 millions de livres vendus par Lise Bourbeau en 22 langues différentes.
Écoute Ton Corps enseigne à prendre la responsabilité de sa vie. Chaque personne doit assumer les conséquences de ses décisions et de ses réactions. Nous sommes tous responsables à 100 % de notre façon de réagir à toute situation qui se présente au cours de notre vie. Une personne consciente qui accepte d’assumer toutes les conséquences de ses actes, de ses pensées, de ses paroles, de ses décisions et de ses réactions devient un être totalement responsable. Une telle personne sait que chaque événement, agréable ou non, est là pour l’instruire et aider son âme à évoluer. Et bonne nouvelle, tout cela ça s’apprend ! L’Institut ESSAÊ développe cette approche au sein des entreprises et des collectivités.
Il est donc essentiel de devenir conscient de ses pensées, ses paroles, ses actions, et tout en restant libre devenir responsable.

Plus de renseignements sur le site internet

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