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ÊTRE RAPPELÉ(E)

Institut Essae : SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL : le moteur de croissance

Le bonheur au travail par Frédéric Lenoir

Frédéric Lenoir nous parle du sens de la vie et du bonheur fondamental qui est en chacun d’entre nous. Comment passer du concept philosophique du bonheur à la réalité opérationnelle de l’entreprise ? Bonheur au travail ? Alors que l’expression “Bonheur au travail” alimente les débats sur la toile entre les anti et les pro, une vidéo…
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S'adapter dans de nouvelles situations

Qui dirige vraiment votre vie, vous ou votre ego ?

Vous avez envie de reprendre le pouvoir sur vos actions et en confiance avancer dans la gestion et le management de vos salariés ? Le premier défi qui s’offre à vous, leader qui voulait transformer votre entreprise est d’apprendre à gérer votre ego. Lise Bourbeau nous parle de l’ego. La majorité des gens ne réalisent…
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Le bohneur au travail

Documentaire : « Bonheur au travail » de Martin Meissonnier Certaines statistiques nous prouvent que bien-être et travail ne vont pas de soi. Pour Isaac Getz, professeur à l’ESCP Europe, « En France et en Allemagne le pourcentage de salariés engagés, c’est-à-dire qui se lèvent le matin avec un sourire est de 11%. Les salariés…
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la bienveillance clé du savoir être professionnelle

La bienveillance au travail est-elle payante?

Qu’est-ce qui différencie un manager bienveillant qui se sent bien dans son job, qui a du plaisir à se lever et à aller travailler, à rencontrer ses collègues et leur transmettre ses idées et les autres, qui semblent totalement bloqués à l’idée de devoir « encore » faire avec un quotidien pesant ? Pourquoi certains…
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Pourquoi le management de nos entreprises doit changer ?

Le monde change, celui des économies et des entreprises aussi. À ces nouvelles réalités, aux défis qu’elles lancent, les organisations doivent réagir par leurs stratégies, et les dirigeants par un nouvel état d’esprit : le management d’avenir. On le prédit depuis 20 ans : le management doit évoluer vers plus d’implication affective et émotionnelle, à…
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Pourquoi les soft skills deviennent incontournables ?

Un article passionnant qui relatent la place prépondérante des softs kills dans l’entreprise d’aujourd’hui. Des métiers qui se transforment rapidement, des compétences requises en perpétuel renouvellement, des méthodes de travail qui évoluent… Le visage des entreprises change aujourd’hui à grande vitesse et les soft skills apparaissent comme des atouts indispensables pour s’adapter à ces mutations. Capacité…
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Communiquer clairement

Comment se libérer de ses émotions toxiques pour mieux communiquer ?

Pour bien communiquer, nous devons nous rappeler ce qu’est la communication. Selon le Petit Robert, communiquer signifie « être en relation ». La communication est une relation d’influence réciproque entre individus, car elle se compose de deux facettes : la transmission et la réception. Nous transmettons de l’information par la parole lorsque nous partageons ce…
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Les OPCA deviennent OPCO – OPérateurs de COmpétences

Le regroupement des branches professionnelles autour d’un OPCO désigné, s’appuie sur les critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises. Jusqu’à la date d’entrée en vigueur des dispositions relatives à la collecte par l’Urssaf ou la…
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Le pouvoir de l’acceptation de soi

UNE TRANSFORMATION DE CE QUE NOUS N’AIMONS PAS N’EST POSSIBLE QU’EN L’ACCEPTANT Je suis bien consciente que cette affirmation est difficile à bien assimiler. Je me suis rendu compte que la grande majorité des gens ont besoin de l’entendre plusieurs fois avant de commencer à l’assimiler. Cette affirmation spirituelle ne peut être vraiment comprise et…
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