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ÊTRE RAPPELÉ(E)

Institut Essae : SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL : le moteur de croissance

S'adapter dans de nouvelles situations

Qui dirige vraiment votre vie, vous ou votre ego ?

Vous avez envie de reprendre le pouvoir sur vos actions et en confiance avancer dans la gestion et le management de vos salariés ? Le premier défi qui s’offre à vous, leader qui voulait transformer votre entreprise est d’apprendre à gérer votre ego. Lise Bourbeau nous parle de l’ego. La majorité des gens ne réalisent…
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la bienveillance clé du savoir être professionnelle

La bienveillance au travail est-elle payante?

Qu’est-ce qui différencie un manager bienveillant qui se sent bien dans son job, qui a du plaisir à se lever et à aller travailler, à rencontrer ses collègues et leur transmettre ses idées et les autres, qui semblent totalement bloqués à l’idée de devoir « encore » faire avec un quotidien pesant ? Pourquoi certains…
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Pourquoi le management de nos entreprises doit changer ?

Le monde change, celui des économies et des entreprises aussi. À ces nouvelles réalités, aux défis qu’elles lancent, les organisations doivent réagir par leurs stratégies, et les dirigeants par un nouvel état d’esprit : le management d’avenir. On le prédit depuis 20 ans : le management doit évoluer vers plus d’implication affective et émotionnelle, à…
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Communiquer clairement

Comment se libérer de ses émotions toxiques pour mieux communiquer ?

Pour bien communiquer, nous devons nous rappeler ce qu’est la communication. Selon le Petit Robert, communiquer signifie « être en relation ». La communication est une relation d’influence réciproque entre individus, car elle se compose de deux facettes : la transmission et la réception. Nous transmettons de l’information par la parole lorsque nous partageons ce…
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Les OPCA deviennent OPCO – OPérateurs de COmpétences

Le regroupement des branches professionnelles autour d’un OPCO désigné, s’appuie sur les critères de cohérence des métiers et des compétences, de filières, d’enjeux communs de compétences, de formation, de mobilité, de services de proximité et de besoins des entreprises. Jusqu’à la date d’entrée en vigueur des dispositions relatives à la collecte par l’Urssaf ou la…
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Bienveillance et bien-être au travail

Reportage de France 2 qui montre comment la bienveillance entre progressivement dans l’entreprise. Bonheur, bien-être, ou stress, hiérarchie ? La bienveillance au travail fait -elle rimer labeur et bonheur ? A travers les exemples significatifs d’une start up Little Market, l’entreprise Botanic, Gt Location et Delta Meca de Nantes.Le contre exemple d’Auchan nous montre combien…
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Présentation de l’Institut ESSAÊ à Aix les Bains

Lors de la conférence inédite de Lise Bourbeau à Aix les Bains le 24 septembre 2018, l’institut ESSAÊ a été lancé devant un parterre de plus de 1200 personnes. Cette première approche du développement du savoir-être professionnel laisse augurer la future évolution de l’Institut ESSAÊ en centre de formations de développement des compétences relationnelles pour…
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Des lieux qualitatifs pour les formations

L’Institut ESSAÊ choisit ses lieux de formations pour permettre à chaque participant de vivre une expérience propice au cheminement. La ville d’Aix les Bains Riviera des Alpes, dispose d’un hôtel de grand standing, Hôtel Golden Tulip qui accueille régulièrement les différentes formations de l’Institut. En tarif négocié, nombre de formés profitent de leur formation pour…
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