Institut Essae : SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL : le moteur de croissance

Avant de répondre à cette question, voyons la définition de la notion de responsabilité selon l’enseignement de Lise Bourbeau. Selon l’Institut ESSAE-METC, co-fondée par Lise Bourbeau et Jean-Louis Raphaël Mersch : Être responsable c’est savoir que NOUS créons notre vie à chaque instant, selon nos choix, décisions, réactions et blessures non guéries. Ainsi, LES AUTRES…

Marc- André RIZK formateur et coach nous parle de son parcours de vie et comment de sportif de haut niveau il est aujourd’hui coach et formateur.

Qu’est-ce que ça me rapporte !?! Au-delà de l’aspect financier (assez important quand même) qui permet d’avoir du beurre et de la confiture sur les « toasts ».Je me suis posée cette question en me réveillant un matin cette semaine. Qu’est-ce que ça me rapporte, qu’est-ce que ça m’apporte ? Qu’est-ce que cela PORTE en…

Vous n’êtes pas vos émotions … !? Bien que nous souhaitions vivre la quiétude et une vie sans stress, des difficultés nous arrivent régulièrement tout de même. Pourquoi rencontrons-nous tant de situations qui nous mettent mal à l’aise et qui ont tendance à se reproduire automatiquement ? Pourquoi agit-on toujours de la même manière, peut-on…

Le feedback désigne les retours donnés aux employés et aux collaborateurs concernant leur travail. Il est attendu que le manager rende ainsi compte des points positifs et de ce qui doit être amélioré.Sans toujours s’en rendre compte, beaucoup de managers privilégient le feedback de ce qu’il y a à améliorer. On parle alors de feedback…

Un article passionnant qui relatent la place prépondérante des softs kills dans l’entreprise d’aujourd’hui. Des métiers qui se transforment rapidement, des compétences requises en perpétuel renouvellement, des méthodes de travail qui évoluent… Le visage des entreprises change aujourd’hui à grande vitesse et les soft skills apparaissent comme des atouts indispensables pour s’adapter à ces mutations. Capacité…

En décembre 2019, Topformation a mené une enquête auprès d’acheteurs de formation (RH, RF…) de 200 entreprises, de tous les secteurs (privé, fonction publique) et tailles confondues (PME, ETI et grands groupes). Avant même l’arrivée du Covid-19 et du confinement, le marché de la formation professionnelle était déjà en pleine transformation : mise en œuvre de la…