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ÊTRE RAPPELÉ(E)

Institut Essae : SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL : le moteur de croissance

Le bohneur au travail

Documentaire : « Bonheur au travail » de Martin Meissonnier Certaines statistiques nous prouvent que bien-être et travail ne vont pas de soi. Pour Isaac Getz, professeur à l’ESCP Europe, « En France et en Allemagne le pourcentage de salariés engagés, c’est-à-dire qui se lèvent le matin avec un sourire est de 11%. Les salariés…
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Bienveillance et bien-être au travail

Reportage de France 2 qui montre comment la bienveillance entre progressivement dans l’entreprise. Bonheur, bien-être, ou stress, hiérarchie ? La bienveillance au travail fait -elle rimer labeur et bonheur ? A travers les exemples significatifs d’une start up Little Market, l’entreprise Botanic, Gt Location et Delta Meca de Nantes.Le contre exemple d’Auchan nous montre combien…
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Isaac Getz

L’entreprise libérée selon Isaac Getz

Selon le baromètre Gallup Q12, la majorité des salariés (en France et ailleurs) ne sont pas engagés dans leur entreprise. Ils travaillent pour faire des heures pour récupérer un chèque mais pas pour promouvoir la vision et les objectifs de leur entreprise. Est-ce une fatalité ? Qui est Isaac Getz ? Docteur en Psychologie et…
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Le bonheur au travail par Frédéric Lenoir

Frédéric Lenoir nous parle du sens de la vie et du bonheur fondamental qui est en chacun d’entre nous. Comment passer du concept philosophique du bonheur à la réalité opérationnelle de l’entreprise ? Bonheur au travail ? Alors que l’expression “Bonheur au travail” alimente les débats sur la toile entre les anti et les pro, une vidéo…
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Le savoir-être selon Albert Jacquard

L’importance du savoir-être selon cet humaniste convaincu où l’intérêt de s’enrichir de l’expérience des autres. “Il ne s’agit plus de m’emporter , il s’agit d’être”. Comment je vais me comporter avec les autres ? Comment les autres vont se comporter avec moi ? Attiré par la philosophie, Albert Jacquard combine son savoir en génétique avec les…
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Être leader

Etre leader, ça s’apprend ! Tel est le fil conducteur de l’ouvrage de Denis Cristol, docteur en sciences humaines. Ce livre est le fruit de la recherche entreprise par trois pédagogues d’Advancia et de Négocia, deux écoles de management de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Paris, et a mobilisé 13 spécialistes et chercheurs…
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